随着2019年已过半，各企业根据上半年的财报数据分析总结，陆续作出了裁员计划。据不几乎统计资料，累计新闻报道时间为止，化工外企已宣告裁员超强17000人！巴斯夫裁员200人　　2019年6月16日（德国当地时间），巴斯夫首席执行官马丁布鲁德米勒（MartinBrudermller）在德国拒绝接受专访时回应：为确保巴斯夫的业务增长率，将打开裁员计划，截至2021年巴斯夫将从德国明斯特市裁员200名，据报，此次裁员主要是汽车及汽车修复漆和涂料业务不受汽车行业低迷影响。

　　根据巴斯夫2019年第一季度财报数据表明，调整后的销售额快速增长了3%至162亿美元，但经营利润上升了24%至17亿欧元。为了空缺利润下降带给的影响，加之汽车行业市场需求显著下降，巴斯夫被迫作出裁员行动。　　此外，根据公开发表资料表明，巴斯夫为了确保公司之后盈利，管理层在2018年11月制订了一项削减计划，即：从2021年底开始，该削减政策需为巴斯夫税前营业利润贡献20亿欧元。构建方式主要为节省生产、物流、研发成本。

此外，巴斯夫还将出售部分业务。巴斯夫首席执行官马丁布鲁德米勒（MartinBrudermller）　　同时，在宣告裁员当天，马丁布鲁德米勒还向德国政府明确提出了政策建议称之为，期望德国当局需要从长年角度考虑到，为企业获取充裕的可再生能源并得出具体的二氧化碳价格。

科思创裁员900人　　2018年10月25日，科思创宣告在全球范围内裁员900人，其中有400名员工将来自德国。此举是为了构建到2021年公司能节省3.5亿欧元（3.98亿美元）的计划。

　　据报，科思创高管们将行政区域列入裁员的潜在类别，此次裁员人数大约占到科思创全球员工总数16,200人的5.5%。　　根据科思创2019年第一季度财报数据表明，科思创销售额同比暴跌16.0%至32亿欧元(大约35.7亿美元)，息税保险费摊销前利润(EBITDA)为4.42亿欧元，同比增加58.4%。

净利润上升至1.79亿欧元，同比增加72.2%。PPG计划裁员1100人　　美国油漆和涂料巨头PPG于2018年4月份宣告，计划裁员1100人，以应付与美国劳氏（Lowe's）公司的业务关系中断，及以抵销其用作生产涂料的原材料成本持续下跌的影响。

同时，根据涉及媒体预计，员工手续费和与裁员有关的其他费用有可能高达8500万美元！　　PPG回应，此次人员重组计划将在2019年第二季度基本已完成。拜耳集团计划裁员1.2万人　　2018年底，全球*大的化工和医药保健企业之一的拜耳集团宣告，全球11.8万员工到2021年底将削减1.2万，其中作物科学部门将削减多达4000个工作岗位，而且相当大比例的裁员将再次发生在德国。

　　根据拜耳集团2019年第一季度财报数据表明，由于高额的类似费用开支，拜耳集团净收益上升36.5%，至12.41亿欧元。同时，由于并购孟山都带给的高额债务，拜耳集团被迫从员工开支方面展开裁员节省资金。阿克苏诺贝尔裁员1900人　　根据荷兰化工巨头企业阿克苏诺贝尔在2018年第三季度财报数据表明，前三季度油漆和涂料业务销售额为69.48亿欧元，同比上升5%；调整后EBITDA为7.97亿欧元，同比上升15%。

员工数量由2017年同期的36200人，增加至2018年的34300人，员工增加了5%大约1900人。　　而根据2019年第一季度财报数据内容表明，经营利润为1.13亿欧元(1.26亿美元)，同比快速增长5%；来自总运营的净利润为6500万欧元(7242万美元)，同比上升74.31%。

裁员计划否之后实施，仍将紧密注意。输掉自创计划全球裁员1000人　　2018年7月份，输掉自创宣告了一项成本缩减计划，其中，到2020年年底，赢创将裁员1000人，将占到员工总数的3%。该计划目标是到2020年底能达成协议每年2亿欧元的成本节约。

　　输掉自创回应，工作岗位消退将经常出现在行政和销售部门，约三分之二的成本节省将来自行政部门，只剩的三分之一将来自销售部门。　　就目前各化工巨头外企的裁员计划表明，其裁员的主要原因都就是指节约成本的角度抵达，将更加多的资金投入到扩展及项目研发，同时也为了能尽早偿还债务等。

同时，随着国内外化工安全事故屡屡愈演愈烈，化工安全检查及环保监督压力也随之快速增长，适当的成本开支也在大大提升，裁员带给的成本节约是*为显著的。　　观赏国内化工企业，继续还没看见大规模裁员的成本节约计划经常出现，国内化工企业能否成功抵御2019年这艰苦时期，记者将之后紧密注意！。

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